Education · CV Enseignant-chercheur (universitaire)
Enseignant-chercheur (universitaire).
Le CV d'un enseignant-chercheur est ultra-structuré — recherche (thèse, publications, contrats, communications), enseignement (volumes horaires, niveaux, encadrements), responsabilités collectives (administration UFR, jurys, comités). Pour MCF, qualification CNU obligatoire ; pour PR, HDR.
Pourquoi ce CV se joue différemment
Le marché académique français est saisonnier (campagne MCF/PR jan-mars). Concurrence forte (50-200 candidats par poste en SHS, 10-30 en STEM). Le CV est le 1er filtre du comité de sélection. Publications dans les revues classées (ASBC, HCERES, Scopus) déterminent.
Compétences que les recruteurs cherchent
Hard skills
- · Recherche scientifique (méthodologie, publications, contrats)
- · Enseignement supérieur (CM, TD, TP, niveaux L/M/D)
- · Encadrement étudiants (M2, thèse, post-doc)
- · Pilotage projets recherche (ANR, ERC, contrats privés)
- · Communications scientifiques (congrès internationaux)
- · Coordination équipes pluridisciplinaires (LabEx, FOC)
- · Responsabilités administratives (directeur UFR, département)
- · Veille bibliographique et évolution disciplinaire
Soft skills
- · Rigueur méthodologique
- · Autonomie sur projet recherche long
- · Communication écrite et orale scientifique
- · Coopération internationale et réseautage
Outils
- · Logiciels recherche disciplinaires (LaTeX, R, Stata, NVivo)
- · Bases scientifiques (HAL, Scopus, Web of Science)
- · ENT universitaire (e-Campus, Moodle)
- · Outils gestion bibliographie (Zotero, Mendeley)
Structure de CV à respecter
01
Identité + statut + section CNU
MCF / PR / contractuel + section CNU + université + département. Qualification CNU section X. HDR si PR.
02
Thèse et HDR
Thèse : titre + université + année + directeur + jury + mention. HDR (si concerné) : titre + année + jury.
03
Publications (cœur du CV)
Liste classée : articles dans revues à comité de lecture (avec DOI), chapitres d'ouvrages, ouvrages, actes congrès. Format CNU strict.
04
Activités pédagogiques
Volumes annuels (CM, TD, TP en heures équivalent TD), niveaux (L, M, D), responsabilités pédagogiques (responsable mention, parcours, programme).
05
Responsabilités collectives
Direction UFR/département/labo, jurys recrutement, comités scientifiques, missions ministérielles, expertises HCERES.
Bullets : avant / après
MCF en physique — recherche
Faible
Je fais de la recherche en physique.
Fort
MCF section CNU 28, Université Paris-Saclay — équipe de recherche LPS UMR CNRS 8502 (matière condensée), 18 articles ACL (2020-2024), 2 ANR portées comme co-PI (560 K€ total), encadrement 3 doctorants (1 thèse soutenue 2024).
PR en droit — direction recherche
Faible
Je suis professeure des universités.
Fort
PR section CNU 02 (droit public), Université de Bordeaux — direction laboratoire CRDEI (45 chercheurs), 4 ouvrages individuels + 28 articles ACL en 10 ans, HDR 2017 sur souveraineté numérique, expert ANR 2022-2024.
MCF en gestion — international
Faible
Je suis MCF en sciences de gestion.
Fort
MCF section CNU 06, Université Paris-Dauphine — 12 articles dans revues classées CNRS (rang 1-2) sur leadership distribué, contrat ERC Starting Grant 2023 (1,5 M€ sur 5 ans), responsable Master 2 Management Stratégique (60 étudiants).
Erreurs qui coûtent l'entretien
CV trop court pour enseignant-chercheur
→ Le format académique impose 6-15 pages selon ancienneté. Publications exhaustives, communications, encadrements.
Publications mal classées
→ Respecte la nomenclature CNU : ACL (articles à comité de lecture), ACLN (sans), OS (ouvrages scientifiques), DO (direction d'ouvrage), C-COM (communications). Strict.
Oublier section CNU et qualification
→ Section CNU = filtre n°1. Sans qualification CNU, candidat MCF inéligible. À mentionner explicitement.
Pas mentionner les contrats de recherche
→ ANR, ERC, contrats privés, FUI = critère majeur pour PR. Précise montant, durée, rôle (PI, co-PI, partenaire).
Fourchettes salariales France
Junior
2 200–2 600 € net/mois (MCF, échelon 1-3, ~10 ans après thèse)
Confirmé
2 700–3 600 € net/mois (MCF hors classe, ou PR 1ère classe)
Senior
3 800–5 200 € net/mois (PR classe exceptionnelle)
Grille universitaire stricte (PR 1C, 2C, ClEx). PEDR (prime d'encadrement doctoral et de recherche) ajoute 4 000-12 000 €/an. Cumul possible avec contrats privés (expertise, consulting). À l'étranger (Suisse, Allemagne, USA), salaires PR 1,5-3x supérieurs.
Mots-clés ATS à intégrer
Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.