Le CV Projectif SKEMA.
L'épreuve signature de l'oral SKEMA. En tant que candidat AST2, tu disposes de 20 minutes face au jury pour présenter et défendre un document d'une page A4 : ton CV Projectif. Ce n'est ni un CV classique ni un récit de ce que tu as fait — c'est une projection de ce que tu vas devenir, en t'appuyant sur qui tu es aujourd'hui et sur les ressources que SKEMA met à ta disposition.
1 page A4
Format
20 min
Durée oral
12
Coefficient AST
+10 ans
Horizon
Section 01
Comprendre l'exercice du CV Projectif
Le jury ne cherche pas à savoir si tu deviendras effectivement CEO d'une licorne dans 10 ans. Ce qui l'intéresse, c'est la qualité de ta réflexion, la cohérence de ta trajectoire et ta connaissance réelle de SKEMA.
Ce que le jury évalue
- La cohérence globaleTon passé, ton projet SKEMA et ta projection forment-ils un tout logique ?
- La connaissance de l'écoleAs-tu réellement exploré les ressources (tracks, campus, MSc, associations, doubles diplômes) ou tu récites une plaquette ?
- La maturité de la réflexionTa finalité est-elle profonde ou superficielle ? Tes choix sont-ils justifiés ?
- L'authenticitéLe jury perçoit immédiatement un discours plaqué. Ta personnalité, tes valeurs et tes motivations réelles doivent transparaître.
- La capacité à défendre tes choixFace aux objections du jury, sais-tu argumenter avec calme et conviction ?
Principe clé · Finalité avant moyens
Les 4 piliers d'un bon CV Projectif
01
Ancrage personnel solide
Ton parcours, tes expériences, tes valeurs sont le socle.
02
Finalité claire et ambitieuse
Pas un poste, une mission. Pas un titre, un impact.
03
Trajectoire SKEMA précise et justifiée
Chaque choix (track, campus, MSc, association) sert ta finalité.
04
Projection réaliste et inspirante
À +10 ans, tu décris un parcours qui découle logiquement de tout ce qui précède.
Section 02
Le parcours SKEMA pour un AST2
En tant qu'AST2, tu entres directement en cycle Master du Programme Grande École (PGE). Bac+3 ou Bac+4, tu intègres SKEMA pour deux années — M1 et M2, soit 4 semestres. L'ensemble constitue un diplôme unique : le diplôme SKEMA Programme Grande École, Grade Master (Bac+5).
PGE et MSc — clarification importante
M1 — l'année de fondation (enseignement en anglais)
S1 — campus français d'ancrage : Lille, Grand Paris ou Sophia Antipolis. Tronc commun (Strategy, Corporate Finance, Marketing Studies, HR, Global Economic Issues, AI in Business Contexts). Tu peux commencer un Track spécifique dès le S1 (~25% des heures).
S2 — mobilité internationale obligatoire. Trois options : Global Track sur un campus international SKEMA, échange académique parmi 196 universités partenaires (56 pays), ou continuation du Track sur un campus dédié.
| Track M1 | Campus |
|---|---|
| Artificial Intelligence for Managers | Lille, Sophia Antipolis |
| Business, Entrepreneurship and Sustainable Transitions | Paris |
| Business Environmental & Social Transitions | Sophia Antipolis |
| Design | Sophia Antipolis |
| Environnement Juridique de l'Entreprise | Lille |
| Finance and Quants | Lille, Sophia Antipolis |
| Geopolitics for Managers | Paris |
| Grands Enjeux — Further Challenges | Lille, Paris, Sophia Antipolis |
| Parcours CFA Preparation Level 1 | Paris, Raleigh |
| Strategy | Paris |
| Skale Up Projects | Lille |
La césure (optionnelle, à l'intérieur du M1 OU du M2)
Règle critique à bien comprendre
Exemple concret pour un AST2 entrant en septembre 2026 :
Option A — Césure en M1 (M1 dure 2 ans)
- Sept — Déc 2026S1 M1 — campus français
- 1er Jan — 31 Déc 2027CÉSURE — année civile, 2 × 6 mois
- Jan — Juin 2028S2 M1 — campus international
- Sept — Déc 2028S3 M2
- Jan — Juin 2029S4 M2
- Juil — Déc 2029Stage fin d'études (optionnel)
Option B — Césure en M2 (M2 dure 2 ans)
- Sept — Déc 2026S1 M1 — campus français
- Jan — Juin 2027S2 M1 — campus international
- Mai — Août 2027Stage M1 (optionnel)
- Sept — Déc 2027S3 M2
- 1er Jan — 31 Déc 2028CÉSURE — année civile, 2 × 6 mois
- Jan — Juin 2029S4 M2
- Juil — Déc 2029Stage fin d'études (optionnel)
Attention au vocabulaire
M2 — l'année de spécialisation
Le M2 est la dernière année du PGE. C'est là que tu affirmes ton expertise. Plusieurs voies : MSc (25+ spécialisations en anglais, sur 2 campus différents), MS (Mastère Spécialisé en français, accrédité CGE), doubles ou triples diplômes (nationaux ou internationaux), ou alternance en M2.
Management
- •MSc Project Management for Business Development — Paris, Lille
- •MSc International Human Resources and Performance Management — Paris
- •MSc Global Supply Chain Management and Procurement (MIT / HBS Online) — Lille, Dubaï
- •MSc Sport, Event & Hospitality Management — Sophia Antipolis
Marketing
- •MSc International Marketing and Business Development — Lille, Paris, Sophia, Belo, Raleigh, Suzhou
- •MSc Luxury and Fashion Management — Sophia Antipolis
- •MSc Global Luxury and Management (NYU SPS + LVMH) — NYU + Paris, Dubaï
- •MSc Product Management & UX Design (POLIMI) — Paris + Milan
- •MSc Digital Marketing and Artificial Intelligence — Sophia Antipolis
- •MSc Digital Marketing & Business of Entertainment (UCLA Extension) — UCLA + Sophia
Business & Strategy
- •MSc International Business — Paris, Suzhou, Raleigh, Belo, Dubaï
- •MSc Entrepreneurship and Innovation — Sophia Antipolis
- •MSc Entrepreneurship & Design for Sustainability (POLIMI) — Sophia + Milan
- •MSc Business Consulting & Decision Intelligence — Paris, Sophia
- •MSc Entrepreneurship, Technology and Startup Management (UC Berkeley) — Berkeley + Sophia
- •MSc Strategic Management and Consulting (HBS Online) — Paris
- •MSc Artificial Intelligence for Business Transformation (ESIEA) — Paris
- •MSc Cybersecurity Management and Consulting (ESIEA) — Paris
Finance
- •MSc Corporate Financial Management — Paris, Sophia, Belo, Suzhou, Lille
- •MSc Financial Markets & Investments — Raleigh, Paris, Sophia, Dubaï
- •MSc Auditing, Management Accounting and Information Systems — Paris
- •MSc Sustainable Finance & Fintech — Paris
- •MS Management en Gestion de Patrimoine Financier — Paris
Doubles et triples diplômes
Nationaux : Sciences Po Aix (5 Masters), Sorbonne (M2 International Relations, AI & Geolocalised Data Analytics), Droit des Affaires (ULCO/UPHF), Doubles Diplômes Ingénieur (CESI, ESIEA, ITEEM, USTC Chine), Parcours Expertise Comptable & Audit (dispenses 5/7 DSCG).
Internationaux :UCLA (Entertainment), UC Berkeley (Entrepreneurship & Startup), NYU (Global Luxury), POLIMI Milan (Product Management / Sustainability), LUISS Rome (Triple Diplôme), HEC Montréal, CEIBS Shanghai (MBA), Loyola + LMU Munich (Global MBA Triple Degree), + Lappeenranta, Ca' Foscari, Kozminski, Munich Business School, CFVG Vietnam, ESA Beyrouth, AIT Bangkok, Cracow.
Les 10 campus SKEMA
Grand Paris
Bord de Seine, 30 000 m². Hub de stratégie globale, La Défense.
Lille
Euralille, 1h de Londres/Bruxelles. Plus jeune région de France.
Sophia Antipolis
1ère technopole d'Europe. Écosystème tech et innovation.
Raleigh, USA
Research Triangle Park. Silicon Valley de la côte Est.
Belo Horizonte
Hub numérique brésilien. Porte d'entrée Amérique latine.
Suzhou, Chine
Pôle tech et scientifique. 2e économie mondiale.
Dubaï, EAU
DIFC. Carrefour finance entre Asie et Afrique.
Stellenbosch
Près du Cap. Porte d'entrée sur l'Afrique.
Montréal
Centre mondial de l'IA. Écosystème recherche unique.
Nanjing
Joint Audit Institute NAU-SKEMA.
Les associations SKEMA — un signal CV important
Mentionner 1 à 3 associations SKEMA cohérentes avec ton projet renforce ton CV Projectif. Elles signalent une vie de campus active et un engagement aligné avec ta finalité.
| Catégorie | Associations |
|---|---|
| Business | SKEMA Conseil (JE), SKEMA Finance, SKEMA Entrepreneurs, Enactus, SKEMAfrica, SDEC |
| Culture & Débat | BDA, Broadlille, Pourparlers (MUN), SKEDx (TEDx) |
| Humanitaire | HOPE, PAPS |
| Media & Tech | Synopsis/Prisme/Insight, One ID/Skytek, SKEMA Data Science & AI Club |
| Mode & Luxe | Avenue Montaigne, Métamorphose, Belle Rive, The Shop |
| Sport | BDS, EPO/Wallabinch, SKEMA Yachting, X-Trem Intentions, Motors Club, Trophée Golf |
| Musique / Gastro | So'Nord, Skip The Beat, 7ème Art, Diskovery, Millésime |
Section 03
La méthodologie — construire ton CV Projectif
Construire un bon CV Projectif ne se fait pas en une nuit. C'est un travail de réflexion en 5 étapes. Ne saute pas d'étape.
Partir de toi — ton parcours réel
Avant de projeter, il faut savoir d'où tu pars. Fais un bilan honnête : ta formation (quels cours t'ont marqué ?), tes expériences (stages, jobs, bénévolat), tes compétences (langues, outils), tes déclics (qu'est-ce qui t'a orienté ?), tes valeurs (impact social ? innovation ? performance ?).
Conseil
Définir ta finalité — pas ton poste, ta mission
Ta finalité répond à : « Quel problème veux-tu résoudre ? »
| Poste (faible) | Finalité (fort) |
|---|---|
| Directeur marketing | Transformer l'expérience client dans le luxe par le digital |
| Analyste financier | Financer la transition écologique par des instruments innovants |
| Consultant en stratégie | Accompagner les ETI dans leur transformation numérique |
Construire ta trajectoire SKEMA
Pour chaque choix, pose-toi la question : « En quoi ce choix me rapproche-t-il de ma finalité ? »
- Track M1 — quel track renforce les compétences dont j'ai besoin ?
- Campus S1/S2 — quel campus correspond à mon secteur cible ?
- Stages — quels stages (mai-août M1, et/ou césure d'1 an) me permettront de tester mon projet ?
- MSc/MS M2 — quelle spécialisation me donne l'expertise pointue ?
Piège à éviter
Projeter à +10 ans — avec LinkedIn comme boussole
Un bon schéma de projection :
- 0-3 ans — premier poste, apprentissage du métier. Intitulé précis, entreprise réelle.
- 3-6 ans — prise de responsabilités, expertise sectorielle. Progression logique.
- 6-10 ans — rôle de direction ou de création, concrétisation de ta finalité.
LinkedIn — ta source numéro 1
Règle absolue
La mise en forme — 1 page, format libre
L'important : lisibilité, hiérarchie visuelle claire, pas de fautes. À éviter : dépasser une page, police trop petite, remplir chaque millimètre (le blanc aide à la lecture), copier-coller un template générique.
Idée audacieuse — la photo projetée
Section 04
3 CV Projectifs — exemples détaillés
Trois exemples qui montrent comment passer d'un parcours réel à une projection cohérente. Les éléments en italique sont projetés ; le reste correspond au parcours réel. Dans ton CV final, uniformise tout en une seule couleur — la distinction visuelle est ici uniquement pédagogique.
Léa Moreau — 32 ans, Paris
Licence Économie-Gestion (Paris 2 Panthéon-Assas)
Finalité
Transformer l'expérience client dans le luxe et la beauté grâce au digital, en réconciliant exclusivité de la marque et accessibilité de l'expérience.
Parcours SKEMA
M1 : S1 Grand Paris, Track Strategy. S2 échange LUISS Rome — écosystème mode/luxe italien. M2 : MSc Digital Marketing and Artificial Intelligence, Sophia Antipolis — IA appliquée au marketing.
Trajectoire (antéchronologique)
- 2035 →Digital Brand Director — Kering (direction digitale groupe), Paris
- 2032 — 2035Responsable Expérience Client Digitale — Chanel, Paris
- 2029 — 2032Chef de Projet CRM & Digital — L'Oréal Luxe, Paris
- Jan — Juin 2028Assistante CRM & Clienteling — Chanel (siège), Paris · stage 1/2 de césure M2
- Juil — Déc 2028Growth Marketing Analyst — Typology (startup beautytech), Londres · stage 2/2 de césure M2
- Été 2025Assistante Marketing Digital — L'Oréal Paris (siège)
- Été 2024Vendeuse — Sephora (Champs-Élysées)
Pourquoi ce CV fonctionne
- •Cohérence totale : mémoire e-commerce luxe + stage L'Oréal + Sephora. Chaque élément nourrit la finalité.
- •Track Strategy justifié : le luxe est un secteur de positionnement stratégique.
- •S2 LUISS Rome : berceau de la mode et du savoir-faire italien. Choix cohérent, pas opportuniste.
- •Césure stratégique : grand groupe luxe (Chanel) + startup beautytech (Typology). Deux perspectives.
- •MSc Digital Marketing & AI (pas MSc Luxury) : avantage différenciant — IA pour le marketing, pas le choix évident.
- •Entreprises réelles et précises : Kering, Chanel, L'Oréal Luxe, Typology — pas de flou.
Hugo Deschamps — 32 ans, Londres
Licence Droit (Paris Nanterre)
Finalité
Accompagner les entreprises internationales dans les enjeux de conformité et de régulation, à l'intersection du droit, de la géopolitique et du business.
Parcours SKEMA
M1 : S1 Lille, Track Environnement Juridique de l'Entreprise. S2 Campus Dubaï — DIFC, hub de régulation financière. M2 : MSc International Business, Paris/Dubaï.
Trajectoire (antéchronologique)
- 2035 →Director, Compliance & Regulatory Affairs — Airbus, Londres
- 2032 — 2035Manager, Regulatory & Compliance — Airbus, Toulouse/Paris
- 2029 — 2032Consultant Risk Advisory — Deloitte, Londres
- Jan — Juin 2028Analyste Risk Advisory — Deloitte, Londres · stage de césure
- Juil — Déc 2027Assistant Compliance Officer — Airbus, Toulouse · stage de césure
- Jan — Mars 2026Stagiaire — Bredin Prat, Paris (M&A juridique)
- Été 2025Stagiaire — Direction Juridique, BNP Paribas
Pourquoi ce CV fonctionne
- •Profil atypique valorisé : un juriste en école de commerce transforme son apparent handicap en avantage.
- •Track Environnement Juridique : seul track en français, parfait pour garder un pied dans le droit.
- •Dubaï pour le DIFC : pas pour le lifestyle, mais pour le Dubai International Financial Centre.
- •Césure cohérente : Airbus (compliance industrie) + Deloitte (conseil régulation). Deux facettes du même métier.
- •Fil rouge Airbus → Deloitte → Airbus : trajectoire que le jury peut suivre et questionner.
Maxime Roussel — 32 ans, Paris
Cycle Ingénieur Génie Informatique (INSA Lyon)
Finalité
Mettre l'intelligence artificielle au service de la transformation stratégique des entreprises, en faisant le pont entre l'expertise technique et la vision business.
Parcours SKEMA
M1 : S1 Sophia Antipolis, Track Artificial Intelligence for Managers. S2 Suzhou (Chine) — écosystème tech chinois, 2e marché mondial de l'IA. M2 : MSc AI for Business Transformation (diplôme conjoint ESIEA), Paris.
Trajectoire (antéchronologique)
- 2035 →VP AI Strategy — Dassault Systèmes, Paris
- 2032 — 2035Director, AI Transformation — McKinsey Digital, Paris/Londres
- 2029 — 2032Consultant, AI & Data Strategy — McKinsey Digital, Paris
- Jan — Juin 2028Consultant Junior, Digital Practice — McKinsey, Paris · stage de césure
- Juil — Déc 2027Product Manager Junior — Mistral AI, Paris · stage de césure
- Juin — Août 2025Stagiaire Data Scientist — Atos, Lyon
- 2025Hackathon Google — 2ème place nationale (équipe de 4, solution IA logistique)
Pourquoi ce CV fonctionne
- •Profil ingénieur qui prend le virage business : INSA + data science, solide techniquement. SKEMA lui apporte la vision stratégique.
- •Suzhou : la Chine est le 2e marché mondial de l'IA. Choix stratégique, pas exotique.
- •Césure produit + conseil : Mistral AI (IA côté produit/startup) + McKinsey (IA côté stratégie). Le pont ingénieur-business en action.
- •Fil rouge McKinsey → Dassault Systèmes : entrée chez McKinsey par la césure, grandit 6 ans, puis rejoint un grand groupe industriel en tant que VP.
- •Double diplôme ESIEA : renforce la crédibilité technique tout en ancrant le profil côté business.
Section 05
Pour aller plus loin — le CV comme prise de position
Les trois exemples précédents montrent des trajectoires solides et parfaitement défendables. C'est la voie la plus sûre. Mais pour les candidats qui ont une conviction personnelle forte sur l'évolution du monde et qui se sentent à l'aise pour la défendre, il existe une approche complémentaire : utiliser ton dernier poste projeté pour exprimer cette conviction.
Le principe
Les 3 conditions à remplir — sinon, reste classique
- Une conviction sincère et personnellePas un angle pris pour être original. Tu y as réfléchi avant de lire ce guide.
- Capacité à expliquer avec nuanceArguments factuels, équilibrés. Tu sais présenter les contre-arguments.
- Tout le reste du CV irréprochableC'est le socle de crédibilité qui te permet de prendre un risque calculé sur le dernier poste.
La règle d'or
Quelques pistes — à titre d'illustration
Ces exemples ne sont pas des modèles à copier. Ce sont des illustrations de raisonnement : partir d'une tendance actuelle, la pousser jusqu'à ses conséquences, et en tirer un poste projeté qui suscite le débat.
MSc envisageable : Sport, Event & Hospitality Management
« Directeur de site expérientiel » chez Netflix
Netflix a déjà annoncé l'ouverture de « Netflix Houses ». Dans un monde saturé de contenu numérique, le physique pourrait devenir le vrai différenciateur. Une plateforme de streaming pourrait gérer des dizaines de sites permanents.
MSc envisageable : Project Management / Strategic Management and Consulting
« Chef de projet réinternalisation » chez Sanofi
La France a délocalisé 80% de sa production de principes actifs en Chine et en Inde. La relocalisation est annoncée. Concrètement, reconstruire une usine chimique en France avec les normes actuelles, c'est un projet que personne dans l'entreprise n'a jamais fait — parce que le mouvement a toujours été dans l'autre sens.
MSc envisageable : Digital Marketing and AI
« Responsable anti-fraude conversationnelle » chez Vinted
Aujourd'hui la fraude sur les marketplaces, ce sont des fausses annonces. Demain, ce pourraient être des agents autonomes qui négocient, simulent des acheteurs, créent des faux profils avec un historique crédible. L'ennemi ne serait plus un humain qui ment — ce serait un programme qui ment mieux qu'un humain.
MSc envisageable : International HR and Performance Management
« Fertility & Family Benefits Manager » chez Siemens (Allemagne)
Le taux de fécondité allemand est à 1.35. La Corée du Sud à 0.7. Un grand groupe industriel implanté en régions rurales pourrait découvrir que sa survie à 20 ans dépend du fait que ses employés aient des enfants. Le poste : structurer des programmes de congélation d'ovocytes, concevoir des congés parentaux ambitieux.
Section 06
Les erreurs fatales
Les erreurs les plus fréquentes (et les plus coûteuses) dans les CV Projectifs. L'IA de ce module détecte la plupart automatiquement quand tu fais relire ton CV.
Erreur 01 — Le catalogue
Lister toutes les options SKEMA sans faire de choix. Le jury veut un choix assumé et justifié, pas une liste de courses.
Erreur 02 — Le lèche-bottes
« SKEMA est la meilleure école du monde. » Le jury connaît son école. Ce qu'il veut, c'est savoir pourquoi SKEMA est la bonne école pour toi.
Erreur 03 — Le poste sans vision
« Dans 10 ans, je serai directeur marketing. » C'est un titre, pas une vision. Le jury veut savoir quel impact tu auras.
Erreur 04 — L'irréaliste
« Dans 10 ans, je serai CEO de LVMH. » Ambitieux, oui. Crédible, non. Le jury distingue l'ambition saine de la mégalomanie.
Erreur 05 — Le flou stratégique
« Un grand groupe technologique », « McKinsey ou BCG », « un cabinet de conseil international ». Nomme. Chaque formulation vague dit au jury que tu n'as pas fait le travail de recherche.
Erreur 06 — Le générique
« Je veux travailler dans le marketing international. » Tellement vague que ça pourrait être le projet de 500 candidats. Plus tu es précis, plus tu es mémorable.
Erreur 07 — L'oubli du personnel
Un CV sans centres d'intérêt, sans engagement, sans dimension humaine. Le jury recrute des personnes, pas des plans de carrière.
Erreur 08 — Le copier-coller brochure
Reprendre mot pour mot les descriptions de la brochure SKEMA. Le jury a écrit cette brochure. Ce qu'il veut, c'est savoir pourquoi tu as choisi ce MSc pour ta finalité.
Erreur 09 — Les faux intitulés de poste
« Stage césure », « Stage M1 », « Stage de fin d'études ». Ce ne sont pas des postes. Écris le vrai intitulé que tu aurais sur la fiche de poste : « Analyste Junior », « Assistant Chef de Projet », « Chargé d'Études ».
Le test des 30 secondes
Section 07
Checklist finale
Avant d'envoyer ton CV Projectif, passe-le au crible de cette checklist.
Contenu
- Ma finalité est clairement exprimée et ce n'est pas un simple titre de poste
- Mon parcours réel (formation, stages, expériences) est présent et valorisé
- Mon Track M1 est nommé et justifié par rapport à ma finalité
- Mon campus S1 est choisi et cohérent avec mon Track
- Ma mobilité S2 est définie et justifiée (pas juste « pour l'expérience »)
- Mon MSc/MS M2 est nommé avec son campus
- Le PGE est présenté comme un diplôme unique (M1+M2), pas comme deux formations séparées
- Mes stages (césure ou inter-semestres) ont de vrais intitulés de poste
- Ma projection à +10 ans est découpée en phases crédibles (0-3 / 3-6 / 6-10 ans)
- J'ai nommé des entreprises réelles dans chaque poste — pas de flou
- J'ai vérifié sur LinkedIn que ma trajectoire correspond à des parcours réels
- Il n'y a aucun « ou » dans mes choix — chaque décision est assumée
Forme
- Le CV tient sur une seule page A4
- La hiérarchie visuelle est claire (finalité et trajectoire lisibles en 30 secondes)
- La police est lisible (10pt minimum)
- Il y a du blanc — le document respire
- Pas de fautes d'orthographe (relis 3 fois, fais relire)
- Les couleurs sont sobres et professionnelles
Crédibilité
- Chaque choix SKEMA est justifié par ma finalité (pas par commodité)
- Mon CV ne ressemble pas à un catalogue de l'école
- Ma projection est ambitieuse mais réaliste
- Mon parcours est cohérent de bout en bout — il raconte une histoire
- J'ai passé du temps sur LinkedIn pour valider chaque étape de ma trajectoire
- Je peux défendre chaque ligne de mon CV à l'oral avec des arguments précis
Le test ultime