Education · CV Professeur en CPGE (classes prépas)
Professeur en CPGE (classes prépas).
Le CV d'un prof CPGE est un CV académique exigeant — agrégation obligatoire, souvent thèse, publications scientifiques pour chaire supérieure. Le proviseur recrute avec l'avis du conseil pédagogique CPGE, qui cible niveau disciplinaire et résultats aux concours d'élèves antérieurs.
Pourquoi ce CV se joue différemment
Métier très sélectif (~2 500 profs CPGE en France pour 60 000 préparationnaires). Lycées prestigieux (Henri IV, Louis-le-Grand, Janson, du Parc Lyon) ne recrutent qu'avec ancienneté + publications + résultats concours. L'inspection pédagogique évalue ; la mutation se prépare 2-3 ans à l'avance.
Compétences que les recruteurs cherchent
Hard skills
- · Maîtrise disciplinaire au niveau concours (X, ENS, Polytechnique, HEC)
- · Préparation aux écrits et oraux des concours d'écoles
- · Conception colles hebdomadaires (oral 20 min × élèves)
- · Préparation DS hebdomadaires niveau concours
- · Suivi individualisé préparationnaires (entretiens carnet)
- · Coopération équipe disciplinaire prépa
- · Veille scientifique et programme officiel évolutif
- · Recherche universitaire (publications, congrès) pour chaire supérieure
Soft skills
- · Exigence académique soutenue
- · Bienveillance dans la haute pression
- · Adaptation profils brillants et fragiles
- · Coopération avec proviseur et directeurs des études
Outils
- · Plateformes prépa (Pronote, sites lycées)
- · Logiciels DM (LaTeX, Beamer pour présentations)
- · Bases scientifiques (HAL, ArXiv)
- · Outils de correction et notation rapide
Structure de CV à respecter
01
Identité + agrégation + thèse (si docteur)
Agrégation (discipline + année + rang) + thèse (université + année + directeur + jury). Pour chaire supérieure, thèse obligatoire ou équivalent.
02
Filière CPGE enseignée
MPSI, PCSI, PTSI, MP, PC, PSI, ECG (ex-ECE/ECS), BCPST, lettres (Hypokhâgne, Khâgne), TSI. Précise années et niveaux.
03
Établissements et résultats
Lycées avec CPGE (publics et privés sous contrat). Si chiffres exploitables sur tes promos : taux d'intégration X/ENS, HEC, ESCP, taux mention TB Bac avant prépa.
04
Publications et recherche
Articles dans revues à comité de lecture, communications congrès, ouvrages. Obligatoire pour chaire supérieure.
05
Formation continue et jurys
Membre de jury de concours (CCINP, X-ENS, oraux HEC), formateur ESCP/HEC, missions APMEP/UPS/AEHSC. Atouts majeurs.
Bullets : avant / après
Prépa MPSI lycée prestigieux
Faible
J'ai été en prépa MPSI.
Fort
Lycée Henri IV Paris (MPSI 45 élèves) — préparation Polytechnique + ENS + Mines (taux intégration X/ENS 38% sur 3 promos consécutives), 4 colles/élève/sem, animation TP info commune avec collègue ENSL, jury oral concours CCINP physique 2023-2024.
Prépa ECG — économie / management
Faible
J'ai été en prépa éco.
Fort
Lycée Louis-le-Grand Paris (ECG 1ère année, 44 élèves) — économie-sociologie-histoire du monde contemporain (ESH), taux intégration parisiennes (HEC/ESSEC/ESCP) 25% sur dernière promo, animation séminaire mensuel auteurs invités SciencesPo.
Khâgne A/L lettres modernes
Faible
J'ai été en khâgne.
Fort
Lycée du Parc Lyon (Khâgne A/L lettres modernes, 38 élèves) — préparation ENS Ulm + Lyon (Banque BEL), 5 ELC commenté/élève/sem, devoirs surveillés 6h hebdomadaires, taux intégration BEL 18% sur 4 promos, formatrice académique APMEP lettres.
Erreurs qui coûtent l'entretien
CV trop court (1 page) pour CPGE
→ Le proviseur lit 4-6 pages d'un CV de prof CPGE — publications, jurys, résultats, formations. Coupe rien.
Pas mentionner les publications
→ Pour chaire supérieure, publications obligatoires. Pour CPGE classique, recommandées si tu vises grands lycées. Liste articles avec DOI/revue.
Oublier l'agrégation et le rang
→ Rang d'agrégation = signal pour proviseur. Si dans les 50 premiers de ta promo, mentionne-le explicitement.
Pas chiffrer les résultats concours
→ Taux d'intégration X/ENS, HEC, ESCP, ENSL = critère majeur. Sans chiffres sur tes promos, le conseil pédagogique doute de l'efficacité pédagogique.
Fourchettes salariales France
Junior
2 600–3 100 € net/mois (agrégé, 1ère affectation CPGE)
Confirmé
3 400–4 200 € net/mois (agrégé en CPGE, ancienneté + colles + heures CPGE)
Senior
4 800–6 500 € net/mois (chaire supérieure + heures colles + IRE)
Agrégés en CPGE = +heures supplémentaires majorées + colles à 35-55 €/heure + IRE (Indemnité Responsabilité Pédagogique). Chaire supérieure = grille indiciaire supérieure (échelle lettre A1/A2) + corps singulier. Total possible 5-7 K€ net après 15-20 ans en grands lycées.
Mots-clés ATS à intégrer
Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.