Marketing · CV SEO Specialist
SEO Specialist.
Le SEO Specialist pilote l'acquisition organique : technical SEO, content, netlinking, EEAT, et désormais GEO (Generative Engine Optimization). Son CV doit raconter le scope (taille des sites pilotés), la méthode (audits, priorités, méthodos) et l'impact business (trafic, conversions, MQL générés organiquement).
Pourquoi ce CV se joue différemment
Les annonceurs cherchent un SEO capable de générer du trafic qualifié à coût marginal nul après investissement initial. Ton CV doit prouver des résultats concrets : trafic multiplié par X, positions top 3 sur N mots-clés stratégiques, MQL SEO attribués au funnel. Sans chiffres, on doute de l'impact réel — la concurrence SEO est saturée.
Compétences que les recruteurs cherchent
Hard skills
- · Audit technique SEO (Crawl Screaming Frog, Lighthouse, Core Web Vitals)
- · Stratégie de contenu SEO (cluster pillar, briefs)
- · Recherche de mots-clés (volume, intent, difficulté)
- · On-page SEO (balises, structure, maillage interne)
- · Off-page SEO (netlinking, RP digitales, partenariats)
- · SEO international (hreflang, structures multi-pays)
- · Generative Engine Optimization (GEO pour ChatGPT, Perplexity)
- · Analytics SEO (Search Console, GA4, Ahrefs, SEMrush)
- · Tracking et attribution SEO (multi-touch)
- · Reporting client / direction (KPI cards mensuelles)
Soft skills
- · Patience long terme (6-18 mois pour résultats)
- · Curiosité technique permanente
- · Capacité à vulgariser pour non-techs
- · Discipline de documentation
- · Sens de la priorisation (ICE, RICE)
Outils
- · Screaming Frog / Sitebulb (crawl)
- · Ahrefs / SEMrush / Majestic (backlinks + KW)
- · Search Console / GA4 / Looker Studio
- · Surfer SEO / Frase / Clearscope (content)
- · Schema.org / JSON-LD (rich snippets)
Structure de CV à respecter
01
Titre + secteur + scope
« SEO Specialist — e-commerce mode + SaaS B2B — sites 50K à 500K pages indexées ». Tout est dit.
02
Résumé chiffré
« 5 ans SEO scale-up SaaS, trafic organique multiplié par 4,2 en 18 mois (28K → 118K visites/mois), 480 MQL SEO/mois attribués, CAC SEO 42 € vs paid 180 €. »
03
Expériences avec trafic et conversions
Pour chaque poste : taille du site, trafic avant/après, positions clés, MQL/conversions SEO, projets majeurs (refonte, migration).
04
Top 3 missions ou wins SEO
Sous-section : 3 résultats marquants (migration sans perte, ranking explosé, refonte schema). Crédibilise.
05
Certifications et veille
Certifs (Ahrefs Academy, SEMrush Academy, Search Off the Record). Mentionne tes sources de veille (Search Engine Land, Aleyda Solis, Brodie Clark) — preuve de sérieux.
Bullets : avant / après
Multiplication trafic organique
Faible
J'ai amélioré le SEO du site web.
Fort
Pilote stratégie SEO scale-up SaaS HR-tech — trafic organique passé de 28K à 118K visites/mois en 18 mois (x4,2), 480 MQL/mois attribués (CAC 42 €), 38 mots-clés stratégiques en top 3.
Migration SEO sans perte
Faible
J'ai accompagné la migration du site sans casser le SEO.
Fort
Pilote migration site e-commerce mode (4 200 URLs, refonte techno + design) — plan 301 + audit pré/post + monitoring 12 semaines, trafic organique +6% à M+3 (vs benchmark migration -15% à -30%).
SEO programmatique
Faible
J'ai mis en place une stratégie de SEO programmatique.
Fort
Pilote SEO programmatique annuaire B2B (3 200 pages générées via templating + IA) — trafic organique 0 → 64K visites/mois en 8 mois, 14 mots-clés volumiques en top 3, 380 leads SEO/mois.
Erreurs qui coûtent l'entretien
Pas de chiffres de trafic / conversions
→ Sans courbe trafic + MQL SEO attribués, ton CV est invisible. Sors Search Console + GA4 — c'est ton arme.
Trop de jargon technique
→ Le directeur marketing veut comprendre. Vulgarise : « Core Web Vitals optimisés (LCP 0,9s) → +14% taux de conversion organique ». Pas juste « LCP < 2,5s ».
Pas de mention secteur / verticale
→ Le SEO e-commerce mode n'est pas le SEO SaaS B2B. Précise tes verticales — c'est ce qui fait la différence en entretien.
Pas mentionner les outils SEO maîtrisés
→ Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog : les 3 outils ADN. Mentionne-les + ton niveau réel (utilisateur avancé, expert, instructeur).
Fourchettes salariales France
Junior
30–40 K€ (1-3 ans XP)
Confirmé
42–58 K€ (3-6 ans XP)
Senior
60–90 K€ (6+ ans, Senior SEO / Head of SEO)
Robert Half 2026 : médiane SEO Specialist France = 45 K€. Scale-up SaaS / e-commerce +15-25%. Head of SEO scale-up > 75 K€. Top tier consulting SEO indépendant 600-1200 €/jour.
Mots-clés ATS à intégrer
Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.