Marketing · CV SEA / SEM Specialist
SEA / SEM Specialist.
Le SEA / SEM Specialist pilote Google Ads (Search, Shopping, PMax, YouTube) et Bing Ads avec un budget mensuel et des objectifs ROAS / CPA. Son CV doit raconter le budget piloté, les comptes types, le ROAS moyen et les optimisations majeures menées — restructuration, scripts, smart bidding, audience layering.
Pourquoi ce CV se joue différemment
Les annonceurs et agences cherchent un SEA capable de tenir les volumes tout en pressant le CPA. Ton CV doit prouver des résultats : ROAS amélioré, CPA divisé, comptes scalés. Les Google Ads naïvement gérés stagnent — un bon SEA fait la différence sur 6 mois de gestion experte.
Compétences que les recruteurs cherchent
Hard skills
- · Google Ads (Search, Display, Shopping, PMax, YouTube)
- · Microsoft Advertising (Bing Ads)
- · Apple Search Ads (App Marketing)
- · Smart bidding (tCPA, tROAS, MaxConv)
- · Recherche de mots-clés et structure de compte
- · Optimisation Quality Score et CPC
- · Audience layering (RLSA, customer match, similar)
- · Feed Shopping (optimisation produits, Merchant Center)
- · Scripts Google Ads (automation)
- · Tracking conversions (GTM, CAPI, server-side)
Soft skills
- · Discipline d'optimisation quotidienne
- · Rigueur sur le tracking
- · Capacité à arbitrer ROAS vs volume
- · Réactivité (pics saisonniers, lancements)
- · Curiosité (changements algo Google)
Outils
- · Google Ads + Microsoft Advertising + Apple Search Ads
- · Google Merchant Center (Shopping)
- · Optmyzr / Adalysis (automation)
- · GA4 / GTM / Looker Studio
- · Triple Whale / Northbeam (attribution)
Structure de CV à respecter
01
Titre + budget mensuel + secteur
« SEA Specialist — budget 220K€/mois piloté — e-commerce mode + SaaS B2B ». Direct au point.
02
Résumé chiffré
« 5 ans SEA Google Ads, budget 2,6 M€/an piloté, ROAS moyen e-commerce 5,2x, CPA moyen SaaS 180 € (vs benchmark 280 €), 12 comptes scalés en 2 ans. »
03
Expériences avec performance
Pour chaque poste : budget mensuel, comptes pilotés, ROAS/CPA, scalings, optimisations majeures.
04
Top 3 comptes ou campagnes marquantes
Sous-section : 3 comptes (sans logo si confidentialité) avec secteur, budget, durée, résultats avant/après.
05
Certifications Google + Microsoft
Google Ads Certifications (Search, Display, Shopping, Video, App), Google Analytics, Microsoft Ads. Indispensables pour crédibiliser.
Bullets : avant / après
Scaling compte Shopping
Faible
J'ai augmenté le budget Shopping avec succès.
Fort
Pilote scaling Shopping e-commerce mode (180K€ → 320K€/mois en 5 mois) — restructuration feed (segmentation marge), Smart Shopping → PMax, ROAS maintenu 5,4x à +78% budget, CA +84%.
Optimisation CPA SaaS
Faible
J'ai réduit le coût d'acquisition sur Google Ads.
Fort
Pilote optimisation SEA SaaS B2B (compte 80K€/mois) — refonte structure SKAG → ad groups thématiques + RLSA layering + script enchères dynamiques, CPA MQL ramené de 280 € à 180 € en 4 mois.
Lancement campagne nouvelle vertical
Faible
J'ai lancé une campagne sur un nouveau marché.
Fort
Pilote lancement SEA marché allemand (budget 60K€/mois) — recherche KW + structure compte + creative localisée, ROAS 4,2x à M+3 (vs cible 3,5x), CA Allemagne +220 K€ M+6.
Erreurs qui coûtent l'entretien
Pas de ROAS / CPA chiffrés
→ Ces 2 KPIs sont l'ADN du SEA. Sans eux, ton CV est invisible. Sors Google Ads ou demande à ton manager.
Trop focus Google Ads (oublier Microsoft, Apple)
→ Mentionne au moins Bing Ads (Microsoft Advertising) : 5-10% du marché et souvent rentable. Apple Search Ads si tu fais de l'app marketing.
Pas mentionner les scripts ou automations
→ Les scripts Google Ads, Optmyzr, custom bid strategies sont des différenciateurs. Mentionne ce que tu sais coder ou automatiser.
Lister 15 certifs Google
→ Garde les 4-5 plus pertinentes pour le poste. 15 certifs = signal d'inflation. Le recruteur préfère 5 actives bien à jour.
Fourchettes salariales France
Junior
30–40 K€ (1-3 ans XP)
Confirmé
42–58 K€ (3-6 ans XP)
Senior
60–88 K€ (6+ ans, Head of SEA)
Page Personnel 2026 : médiane SEA Specialist France = 46 K€. Agences indé +10-20% vs annonceurs. Head of Paid Search scale-up > 75 K€ + RSU. Top tier consulting indépendant 500-900 €/jour.
Mots-clés ATS à intégrer
Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.