Healthcare · CV Sage-femme
Sage-femme.
Le CV d'une sage-femme se lit selon trois grilles : suivi prénatal (consultations + monitoring), salle de naissance (gestion accouchements, sutures, urgences obstétricales), suites de couches (allaitement, périnée, sortie). Précise systématiquement quel mode tu maîtrises et à quel volume.
Pourquoi ce CV se joue différemment
La pénurie de sages-femmes hospitalières est documentée depuis 2021 (Ordre national). Les maternités cherchent du profil opérationnel immédiatement — capable de prendre la garde et de gérer 4-5 patientes simultanément. Le CV doit prouver cette autonomie chiffrée, pas l'affirmer.
Compétences que les recruteurs cherchent
Hard skills
- · Consultations prénatales et suivi grossesse physiologique
- · Monitorings et interprétation RCF
- · Conduite d'accouchements eutociques
- · Sutures épisiotomie et déchirures simples
- · Préparation à la naissance et accouchement (PNP)
- · Soutien et accompagnement allaitement
- · Rééducation périnéale post-partum
- · Échographie obstétricale (si DU obtenu)
Soft skills
- · Gestion d'urgences obstétricales (hémorragie, dystocie)
- · Communication avec couples et familles
- · Coordination équipe pluridisciplinaire (obstétricien, anesthésiste)
- · Soutien psychologique post-partum
Outils
- · DPI maternité (DxCare, Hexa Maternité)
- · Monitoring fœtal cardiotocographie
- · Échographes (Voluson, GE) si formation DU
- · Logiciels cabinet libéral (Vega, Maiia)
Structure de CV à respecter
01
Identité + numéro RPPS
RPPS dès l'en-tête. Diplôme d'État sage-femme + année + école. Si DU (échographie, acupuncture, ostéo), mets-le en évidence sous le DE.
02
Mode d'exercice
Sépare clairement : hospitalier (maternité niveau 1/2A/2B/3), libéral (cabinet, domicile), territorial (PMI, CMS). Le recruteur cible directement.
03
Volumes d'activité
Nombre d'accouchements/an, nombre de consultations/semaine, nombre de gardes/mois. Sans chiffres, ton expérience reste abstraite.
04
Spécialisations / DU
Échographie, acupuncture obstétricale, ostéopathie, rééducation périnéale. Ces compétences ouvrent des postes spécifiques.
05
Formations continues (DPC)
Urgences obstétricales (ANSFL), AFGSU 2, formations allaitement IBCLC. À jour = signal pour maternités.
Bullets : avant / après
Salle de naissance — maternité niveau 3
Faible
J'ai fait des accouchements en maternité.
Fort
Salle de naissance CHU Lille (maternité niveau 3, 3 800 accouchements/an) — gestion autonome de 120 accouchements physiologiques en 2 ans, suturage périnéal niveau 2, gestion HPP de premier recours avant relais obstétricien.
Libéral
Faible
J'ai exercé en libéral.
Fort
Cabinet libéral Toulouse Saint-Cyprien — 80 consultations prénatales/mois, 25 PNP/semestre, 40 rééducations périnéales/mois, visites à domicile post-partum dans rayon 12 km, gestion agenda Doctolib et FSE.
PMI
Faible
J'ai travaillé en PMI.
Fort
PMI Conseil Départemental Seine-Saint-Denis — consultations prénatales pour publics précaires (40 patientes suivies en parallèle), visites à domicile post-partum, animations PNP, coordination avec assistantes sociales et médecins de PMI.
Erreurs qui coûtent l'entretien
Ne pas préciser le niveau de la maternité
→ Niveau 1, 2A, 2B ou 3 change tout. La directrice des soins lit ça en priorité — c'est le calibrage du risque géré.
Oublier le numéro RPPS
→ Sans RPPS, ton CV est inopérable côté inscription ordre + facturation CPAM. À mettre en en-tête, pas en bas.
Confondre stages école et postes salariés
→ Sépare Formation (avec stages) et Expérience pro. La cadre voit la différence instantanément ; mélanger = signal d'imprécision.
Lister 8 DU sans pratiquer
→ Garde uniquement les DU que tu utilises encore. Un DU échographie non pratiqué depuis 5 ans = mensonge en entretien.
Fourchettes salariales France
Junior
2 300–2 600 € brut/mois (FPH, échelon 1-3)
Confirmé
2 600–3 100 € brut/mois + primes gardes/nuit
Senior
3 100–3 800 € brut/mois (cadre) ; libéral 3 800–6 500 € net/mois selon volume
FPH revalorisée Ségur. Gardes 24h ajoutent 200–400 €. Libéral installé en zone non saturée monte à 6 000–7 500 € net avec patientèle pleine et tarifs conventionnés + DPLN.
Mots-clés ATS à intégrer
Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.