Tech · CV QA Engineer / Testeur Automation

QA Engineer / Testeur Automation.

Le CV de QA Engineer s'est radicalement modernisé — on n'embauche plus de manuel-only en 2026. Le lead QA cherche : maîtrise d'un framework d'automation moderne (Playwright, Cypress), capacité à intégrer la qualité au pipeline CI/CD, et compréhension stratégique (pyramide de tests, contract tests, observabilité).

Pourquoi ce CV se joue différemment

Le métier a fusionné avec le développement. Un SDET sénior code en Python ou TypeScript, conçoit des frameworks de test, automatise jusqu'au load testing. Si ton CV parle encore de cahiers de test Excel et de Selenium IDE, tu candidates dans le passé.

Compétences que les recruteurs cherchent

Structure de CV à respecter

1. 01

   Titre + framework principal

   « QA Engineer — Playwright TypeScript » est précis. Pas « Testeur multi-domaine ». Le lead QA filtre sur l'outil avant tout.

2. 02

   Métriques qualité livrées

   Section visible : « 92% de couverture E2E », « 0 bug critique en prod sur 6 mois », « release weekly à mensuelle ». Le résultat compte plus que le moyen.

3. 03

   Expériences avec contexte

   Précise : type de produit (web, mobile, API), taille équipe QA (1 seul ou squad de 5), maturité tests (greenfield ou rattrapage de legacy).

4. 04

   Projets QA significatifs

   1-2 projets phares : mise en place d'un framework, refonte de la stratégie de tests, intégration CI/CD QA-aware. Avec impact business chiffré.

5. 05

   Formation + certifications

   ISTQB Foundation et Advanced sont reconnus pour les profils en grands groupes. Pour les scale-ups, les contributions et projets perso comptent plus.

Bullets : avant / après

• Mise en place automation

  Faible

  J'ai mis en place les tests automatisés.

  Fort

  Conçoit le framework d'automation E2E (Playwright + TypeScript + GitHub Actions) — 280 scénarios couvrant les flows critiques, run nightly + on-PR, time-to-feedback dev de 3h à 12 min.

• Refonte stratégie

  Faible

  J'ai refondu la stratégie de test.

  Fort

  Pilote bascule pyramide → testing trophy (unit + intégration > E2E) sur une app SaaS B2B — couverture utile 38% → 78%, flakiness E2E -82%, durée pipeline -54%.

• Performance

  Faible

  J'ai testé la performance de l'application.

  Fort

  Met en place les tests de charge k6 sur l'API critique paiement — scénario 2000 utilisateurs/s validé en pré-prod avant chaque release, détection précoce de 3 régressions perf majeures en 12 mois.

Erreurs qui coûtent l'entretien

• Profil 100% manuel sans automation

  → Le marché QA 2026 demande de l'automation. Investis dans Playwright ou Cypress et code 1-2 projets perso publics. Sinon tu seras coincé en ESN low-cost.

• Pas de mention CI/CD

  → Un QA qui ne pousse pas dans le pipeline = QA en silo. Cite tes intégrations CI (GitHub Actions, GitLab CI) et les gates qualité posés.

• Lister 12 outils sans en maîtriser un

  → Selenium + Cypress + Playwright + Puppeteer + Appium + TestComplete = personne y croit. Garde 2-3 outils que tu défends en live coding.

• Cahier de test Excel mis en avant

  → Sauf grand groupe régulé (banque, santé, défense), le cahier Excel est un signal vieillot. Mets-le derrière du code et du framework.

Fourchettes salariales France

ESN QA classique : 32-50 K€. Scale-ups (Doctolib, Aircall, Algolia) : 50-75 K€. Fintechs et big tech : 65-95 K€ + parfois RSU. Freelance QA : TJM 450-700€.

Mots-clés ATS à intégrer

Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.

Modèles Vanova recommandés

• tech-minimal

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• tech-modern

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• ats-pure

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Pour aller plus loin

• /journal/comment-faire-un-cv-qui-decroche-entretien
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