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Healthcare · CV Orthophoniste

Orthophoniste.

Le CV d'un orthophoniste se trie en fonction du public visé — enfants (langage oral, écrit, dyslexie), adolescents (cognition, troubles spécifiques apprentissages), adultes neuro (post-AVC, Parkinson, démences). Le recruteur cherche immédiatement quelle population tu maîtrises.

Pourquoi ce CV se joue différemment

La France a un déficit chronique d'orthophonistes — 4 ans d'attente en zone tendue, 8-12 mois ailleurs. Mais les cabinets qui recrutent en collaboration veulent des profils calibrés sur leur patientèle existante. Adapte ton CV au cabinet ciblé, pas l'inverse.

Compétences que les recruteurs cherchent

Hard skills

  • · Bilan orthophonique standardisé (BSEDS, EVALEO, MTA)
  • · Rééducation troubles articulatoires et phonologiques
  • · Rééducation langage oral retardé / dysphasie
  • · Rééducation langage écrit (dyslexie, dysorthographie)
  • · Cognition mathématique (dyscalculie)
  • · Rééducation neuro adulte (aphasie post-AVC, dysarthrie)
  • · Surdité et appareillage (LSF, lecture labiale)
  • · Troubles déglutition (dysphagie)

Soft skills

  • · Pédagogie enfant et lien parents
  • · Patience longue durée (rééducation 6-24 mois)
  • · Travail réseau (orthopédagogue, psy, médecin)
  • · Empathie en post-AVC adulte

Outils

  • · Logiciels rééducation (Cognik, GerIP, Mot à Mot)
  • · Tablettes (apps spécialisées)
  • · Bilans informatisés (Maiia, Doctolib)
  • · Matériel test (BSEDS, EVALEO)

Structure de CV à respecter

  1. 01

    Identité + numéro ADELI

    ADELI sous le nom. CCO (Certificat de Capacité d'Orthophoniste) + année + école. Indispensable pour CPAM et inscription cabinet.

  2. 02

    Publics ciblés (cœur du CV)

    Précise immédiatement les publics — enfants 3-6, ados, adultes neuro. Le cabinet libéral ne te recrutera pas si ton profil ne matche pas sa file active.

  3. 03

    Pathologies maîtrisées

    Dyslexie, dysphasie, aphasie post-AVC, bégaiement, surdité, dysphagie. 4-6 max. Sois honnête — la collaboration t'expose dès J+1.

  4. 04

    Expérience par structure

    Libéral : nombre de patients en file active, ville. Hospitalier : service, public. CMPP/SESSAD : structure et public scolaire.

  5. 05

    Formations continues (DPC)

    DPC obligatoire. Formations spécifiques (méthodes Padovan, Borel-Maisonny, Kinésio, etc.) très valorisées en libéral.

Bullets : avant / après

  • Cabinet libéral

    Faible

    J'ai exercé en cabinet libéral.

    Fort

    Cabinet libéral Rennes Sud (2 orthophonistes) — 35 patients en file active, dominante enfants 5-10 ans (dyslexie, dysphasie), 5 prises en charge adultes neuro post-AVC en partenariat avec service neuro CHU.

  • Hôpital — service de neurologie

    Faible

    J'ai travaillé en neurologie adulte.

    Fort

    Service neurologie CHU Lille (UNV 22 lits) — bilans aphasie et dysphagie post-AVC en phase aiguë, rééducation 4 patients/jour, coordination avec kinés et ergothérapeutes pour projet personnalisé sortie HAD.

  • CMPP

    Faible

    J'ai été orthophoniste en CMPP.

    Fort

    CMPP Roubaix — bilans annuels (60/an) pour enfants 4-12 ans en difficulté scolaire, rééducation hebdomadaire 15 enfants en file active, réunions de synthèse mensuelles avec pédopsy, psy scolaire et orthopédagogue.

Erreurs qui coûtent l'entretien

  • Cibler 4 publics à la fois

    Le cabinet libéral cherche un profil aligné sur sa patientèle. Si tu veux ouvrir, ouvre — mais sépare bien Enfants / Ados / Adultes-neuro dans le CV.

  • Oublier l'ADELI

    ADELI = obligation CPAM. Sans lui, pas de facturation. En en-tête du CV systématiquement.

  • Lister 12 méthodes sans pratique régulière

    Garde 4-5 méthodes pratiquées chaque mois. Le titulaire qui collabore t'expose à sa patientèle — il vérifiera.

  • CV de 1 page après 5 ans d'XP

    Détaille tes formations DPC, ta file active, tes pathologies. 2 pages acceptables en orthophonie après 4-5 ans, surtout pour libéral.

Fourchettes salariales France

Junior

2 100–2 400 € brut/mois (FPH, échelon 1-3)

Confirmé

2 400–2 900 € brut/mois (hospitalier) ; 3 500–5 500 € net/mois en libéral installé

Senior

3 000–3 500 € brut/mois (cadre hospitalier) ; 5 500–8 500 € net/mois libéral avec file active pleine

Libéral 30 patients/semaine = 4 500-6 000 € net après charges. Libéral 40+ = 6 500-9 000 €. Hospitalier FPH revalorisée Ségur. CMPP et SESSAD souvent salariat conventionné 66.

Mots-clés ATS à intégrer

Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.

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