Consulting · CV Consultant IT
Consultant IT.
Le CV de consultant IT se segmente par éditeur (SAP, Oracle, Salesforce, Microsoft Dynamics, ServiceNow) ou par typologie (architecte, intégrateur, fonctionnel, technique). Précise ta spécialité — le DSI client ou le manager intégrateur te catégorise dessus.
Pourquoi ce CV se joue différemment
Les certifications éditeur sont devenues quasi obligatoires pour avoir accès aux missions premium. SAP S/4HANA, Salesforce Admin/Developer, Azure Solutions Architect, ServiceNow CSA — sans ces signaux, tu joues dans une division inférieure côté grille de salaire.
Compétences que les recruteurs cherchent
Hard skills
- · Cadrage besoin client + spécifications fonctionnelles
- · Conception et paramétrage éditeur (SAP, SF, MS Dynamics)
- · Intégration SI (API, ESB, middleware)
- · Migration de données et UAT
- · Tests d'intégration et recette
- · Conduite du changement utilisateurs
- · Méthodologies projet (Agile/Scrum, Cycle V)
- · Connaissance fonctionnelle métier (Finance, RH, Supply, Commerce)
- · Outils projet (Jira, Confluence, MS Project)
- · Anglais technique (documentation, support éditeur)
Soft skills
- · Pédagogie auprès des utilisateurs
- · Communication avec DSI + métiers
- · Rigueur sur les specs
- · Capacité à arbitrer fonctionnel / technique
- · Travail d'équipe avec intégrateurs
Outils
- · ERP éditeur principal (SAP, Oracle, MS Dynamics)
- · Salesforce admin / config
- · ServiceNow / Workday selon vertical
- · Jira / Confluence / SharePoint
- · Excel + PowerPoint
Structure de CV à respecter
01
Titre + éditeur + module
« Consultant SAP FI/CO — S/4HANA » ou « Consultant Salesforce Sales Cloud + Service Cloud ». Précise éditeur + module.
02
Certifications éditeur
Section dédiée visible. SAP Certified Application Associate, Salesforce Admin/Developer/Architect, Microsoft AZ-104, Workday Pro. Dates obtention.
03
Projets d'intégration
Pour chaque projet : client (vertical), périmètre (modules, sites, utilisateurs), durée, équipe, livrable, taux de succès go-live.
04
Méthodologies
Agile (Scrum, SAFe), Cycle V, ASAP (SAP), Lightning (Salesforce). Niveau et certifications associées.
05
Formation + langues
École d'ingé / master SI / master MIAGE. Anglais courant indispensable (docs éditeur, support international).
Bullets : avant / après
Implémentation SAP
Faible
J'ai participé à un projet SAP.
Fort
Consultant SAP FI/CO — implémentation S/4HANA Brownfield ETI industrielle (12 mois, équipe 18, périmètre Finance + Contrôle Gestion + Achats) — go-live à J+0, parallèle 2 mois validé sans réserve auditeur, 280 utilisateurs formés.
Salesforce déploiement
Faible
J'ai déployé Salesforce.
Fort
Salesforce Sales Cloud + Service Cloud — scale-up SaaS B2B 220 commerciaux (6 mois, équipe 5) — modèle data refondu, automation 22 process via Flow, ROI 1.8M€/an validé an 1, NPS Sales équipe +18 points.
Migration ERP
Faible
Migration d'un ERP vers un nouveau.
Fort
Pilote migration Oracle EBS → Workday Financial Management groupe distribution 480M€ CA (18 mois, budget 4.2M€) — reprise 4 ans d'historique, parallèle 3 trimestres, go-live phasé sur 4 entités.
Erreurs qui coûtent l'entretien
Pas de certif éditeur
→ Sans certification, ton CV passe en seconde division. Investis 1-2 mois dans la certif principale (SAP FI, SF Admin, Workday Pro) — c'est rentabilisé en 1 mission.
Confusion fonctionnel / technique
→ Consultant fonctionnel SAP FI ≠ consultant technique ABAP. Sois précis sur ta nature, le manager filtre dessus.
Pas de mention go-live
→ Tous les projets ne vont pas en prod. Mentionne explicitement quels go-live tu as menés et les KPIs (durée parallèle, adoption).
Pas d'anglais explicite
→ Documentation éditeur + support sont en anglais. Sans niveau C1 prouvé, ton CV est limité aux missions FR-only.
Fourchettes salariales France
Junior
42–55 K€ brut (Paris) / 36–48 K€ (province) + bonus 5-12%
Confirmé
55–82 K€ brut (3-5 ans, certifié) + bonus 10-18%
Senior
82–130 K€ brut (Senior Consultant, Manager) + bonus 15-25%
Big 4 IT consulting : 45-58 K€ junior + bonus. Accenture / Capgemini : 48-62 K€ junior + bonus. Boutiques éditeur (Saviynt, BearingPoint, Onepoint) : 50-65 K€ junior + bonus. Freelance consultant IT : TJM 550-950€ selon éditeur et seniorité.
Mots-clés ATS à intégrer
Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.