Services à la personne · CV Assistant personne âgée
Assistant personne âgée.
L'assistance à la personne âgée mobilise des compétences spécifiques : prévention des chutes, stimulation cognitive, repérage des fragilités (dénutrition, isolement, troubles du sommeil), accompagnement aux RDV. Le CV doit dire ta formation (DEAES, CQP, titre ADVF) ET tes formations gérontologie spécifiques (Bientraitance, Alzheimer, démences).
Pourquoi ce CV se joue différemment
France compte 4,1 millions de personnes de 75+ ans (Insee 2024), projetées à 6,1 millions en 2040. Le secteur explose. Les structures (EHPAD, SSIAD, plateformes de répit, MAIA) cherchent des profils spécialisés sénior, pas juste polyvalents. Spécialisation = +10-20% salaire et priorité d'embauche.
Compétences que les recruteurs cherchent
Hard skills
- · Aide aux actes de la vie quotidienne (AVQ)
- · Prévention chutes (test équilibre, aménagement domicile)
- · Stimulation cognitive (jeux mémoire, lecture, conversation)
- · Repérage signes alerte (dénutrition, douleur, dépression)
- · Accompagnement Alzheimer et démences
- · Connaissance pathologies du grand âge (Parkinson, AVC, démence, BPCO)
- · Activités occupationnelles adaptées (Snoezelen, art-thérapie simple)
- · Coordination équipe pluridisciplinaire (IDE, médecin, kiné)
Soft skills
- · Patience extrême
- · Communication adaptée (voix, débit)
- · Empathie respectueuse
- · Observation fine
Outils
- · Grilles AGGIR (évaluation autonomie)
- · Outils stimulation cognitive (jeux mémoire, livres)
- · Téléalarme, dispositifs anti-chute
- · Carnet de transmission
Structure de CV à respecter
01
Titre + spécialisation
« Assistante personne âgée — DEAES + Formation Alzheimer 70h — 8 ans EHPAD et domicile ». Le responsable de pôle senior identifie le profil.
02
Expériences (par structure)
EHPAD / SSIAD / domicile + ville + dates + bullets. Précise nombre de bénéficiaires, pathologies dominantes, gestes pratiqués.
03
Formation + spécialisations
DEAES, ADVF, BEP CSS. Formations gérontologie : Humanitude, Snoezelen, Bientraitance, Alzheimer, Méthode Montessori adaptée. Durée en heures.
04
Coordination pluridisciplinaire
Mentionne ton expérience de coordination avec équipes (IDE coordinatrice, médecin coordonnateur, kiné, psychologue).
Bullets : avant / après
Alzheimer domicile
Faible
J'ai aidé des Alzheimer.
Fort
Accompagne 4 personnes Alzheimer stade modéré à sévère à domicile : aide AVQ, stimulation cognitive (15mn/jour méthode Montessori), surveillance — 0 fugue sur 18 mois.
EHPAD
Faible
J'ai travaillé en EHPAD.
Fort
Aide médico-psychologique EHPAD 84 lits (UVP unité protégée 14 résidents) : projet personnalisé chaque résident, ateliers stimulation 3×/semaine.
Prévention chute
Faible
J'ai prévenu les chutes.
Fort
Référente prévention chute domicile (12 bénéficiaires) : test Tinetti annuel, aménagement domicile, exercices équilibre — -45% chutes déclarées sur 12 mois.
Erreurs qui coûtent l'entretien
Pas de mention formations spécifiques
→ Humanitude, Snoezelen, Bientraitance = valeurs ajoutées clés. Sans, tu es interchangeable.
« Aime les personnes âgées »
→ Tout le monde le dit. Donne des faits : années en EHPAD, types de pathologies, ateliers animés.
Confondre avec assistant maternel
→ Public différent, compétences différentes. Précise dès le titre que tu travailles avec des seniors.
Fourchettes salariales France
Junior
12,20 - 13,10 € brut/h (DEAES débutant en EHPAD ou SAAD/SSIAD)
Confirmé
13,30 - 14,80 € brut/h (DEAES 3-5 ans + spé Alzheimer ou Humanitude)
Senior
15,00 - 17,50 € brut/h (DEAES + 8 ans + référente / AMP / coordinatrice secteur)
CCN 51 (Fehap) ou CCN 66 (médico-social) en EHPAD. CCN BAD (3370) à domicile. Prime fonctionnelle pour spé Alzheimer en UVP fréquente.
Mots-clés ATS à intégrer
Les ATS scannent ces termes. Si ton CV n'en contient aucun, il passe sous le radar — même si tu es qualifié.